| 职位名称 | 工作地点 | 职位岗位 | 招聘人数 | 发布时间 |
| 培训助理 | 北京市 | 培训类 | 若干 | 2026-01-29 |
1. 培训需求调研：深入一线业务场景，通过访谈、问卷调研、数据分析等多种方式，精准捕捉各岗位培训诉求，明确培训核心痛点与需求重点。
2. 培训方案撰写：基于调研结果，制定科学、可行的培训项目计划，明确培训目标、课程体系、实施路径及人力、物料、场地等资源配置方案。
3. 培训组织实施：统筹培训全流程落地，负责师资对接、场地布置、物料筹备、视频制作、班级管理等资源协调工作，把控各流程节点，保障培训活动高效、有序开展。
4. 培训效果评估与优化：构建多维度培训评估体系，通过学员考核、反馈收集、成果追踪等方式量化培训价值，形成培训闭环，针对不足提出优化方案并落地。
5. 课程讲授与现场引导：承担拓展课程讲授任务，具备良好的现场互动与控场能力，引导学员参与培训活动，保障授课效果。
6. 基础行政与后勤保障：负责学员报到登记、培训资料整理归档、培训期间后勤服务等基础工作，确保培训顺利推进。
（一）基本能力要求
1. 表达与控场能力：具备良好的语言表达、现场互动及控场能力，能顺利完成英文拓展课程。
2. 执行与细致度：务实严谨，心思细致，具备较强的执行力，能高效完成培训全流程统筹、后勤保障、资料整理等各项工作，杜绝疏漏。
3. 文字功底：具备扎实的文字撰写能力，可独立完成投标文件、新闻稿等各类文书的撰写工作，逻辑清晰、表述规范。
4. 软件操作：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；掌握PS、剪映等图文、视频编辑技能者优先考虑。
（二）职业素养要求
1. 吃苦耐劳，具备极强的责任意识与敬业精神，能主动承担工作责任，积极应对工作中的各类问题。
2. 具备优秀的团队合作精神，善于配合团队完成协同工作，沟通顺畅、协作高效。
3. 能适应培训项目需求，接受合理加班及异地出差安排，服从工作调度。认同并始终践行外研社“正直、合作、担当”的核心价值观，恪守职业准则，积极传递正向工作理念。
| 系统产品经理 | 北京市 | 职能类 | 若干 | 2026-01-12 |
1.围绕出版社内容生产、经营销售、财务核算，用户和产品运营、流程合规等IT建设需求，从业务管理、流程规范、数据应用等方面进行产品设计与落地，打通数据流转链路，挖掘数据价值，为选题策划、精准营销、用户服务优化及业务决策提供有效支撑。
2.通过深入理解业务流程与用户需求，准确识别业务部门的真实需求，输出可落地的产品研发或改进策略。
3.根据项目需要，输出各类产品文档与原型设计，并与设计、研发、业务部门等共同推进产品功能按时保质上线。
1. 本科及以上学历，专业不限，计算机、数据科学、统计学、商业分析等相关专业优先。
2. 具备3年以上B端产品经理经验，有企业管理系统或数据分析相关工作经验优先。具备从0到1产品设计或数据驱动迭代的成功应用案例。
3. 熟悉企业业务流程，如采购与生产、仓储与销售、财务核算、人事管理等。
具备优秀的业务抽象与系统建模能力，能将复杂的业务需求转化为清晰产品逻辑，输出完整的产品需求文档（PRD）、原型图（Axure/Sketch等工具）及交互逻辑说明。
4. 具备出色的数据分析能力，了解常用数据建模方法，并具备数据指标体系设计经验。
5. 能够承担多项目并行的工作压力，对产品质量和项目进度负责。具备敏锐的需求洞察、深度思考与快速学习能力，以及优秀的沟通协作能力。
| 数字产品经理 | 北京市 | 数字产品类 | 若干 | 2025-12-19 |
1.数字产品策划：洞悉K12教育阶段数字产品的最新动态，结合内外部用户需求，能独立负责人工智能时代有价值的数字产品策划。
2.数字教材和产品开发：熟悉数字教材和产品研发周期、流程、规范、技术，能与教研、产品、技术等关键角色协同，负责产品的开发进度和上线质量。
3.数字产品优化：关注现有数字产品的应用表现，基于数据和不同领域细分用户需求等，结合相关产品、竞争对手进行跟踪分析，提出有效的优化方案，持续优化产品用户体验。
4.数字资源建设：负责K12阶段特色英语教程的配套数字资源建设。
5.数字技术应用：了解前沿AI技术，并将技术应用于实际工作中。
1. 硕士及以上学历，英语、教育、信息技术等相关专业优先。
2. 具备2年以上产品经理相关工作经验，教育科技公司产品开发经验丰富者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力和较强的逻辑分析能力，善于分析问题并提出解决方案，能够准确表达产品设计思路和理念。
4. 有较强的责任心、学习能力、创新能力、抗压能力和团队协作意识。
| 供应链经理 | 北京市 | 职能类 | 若干 | 2025-11-19 |
1. 全社产品提印审核；
2. 全社产品提印、生产、采购计划收集、分析、下达；
3. 供应链运营分析，撰写分析报告；
4. 相关工作制度、机制建设。
备注：提印指根据业务数据及需求，进行销售预测，并在ERP内向生产部门下达订单的工作。
1. 35周岁及以下。本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学等相关专业优先；
2. 3年及以上计划、供应链管理相关领域工作经验；
3. 跨部门沟通、协调能力，能够与研发、市场、生产、采购等部门高效协作；
4. 数据分析能力，熟练使用数据分析工具，有数据建模经验者优先；
5. 严谨细致，认真负责，自趋力、好奇心。
| 数字产品经理 | 北京市 | 数字产品类 | 若干 | 2025-11-19 |
1. 产品策划：洞悉数字教育和在线测评领域的最新动态，结合内外部用户需求，能独立负责人工智能时代有价值的测评产品策划。
2. 产品开发：熟悉数字测评产品研发周期、流程、规范和重要技术，能与教研、开发、测试等关键角色协同，负责产品的开发进度和上线质量。
3. 产品优化：关注现有测评产品的应用表现，基于数据和不同领域细分用户需求等，结合相关产品、竞争对手进行跟踪分析，提出有效的优化方案，持续优化产品用户体验。
4. 用户运营：了解在线测评产品的运营模式及盈利模式，参与制定相应的用户运营方案，参与运营推广活动。
1. 硕士及以上学历，外语教育、信息技术、应用心理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和较强的逻辑分析能力，能够清晰理解判断教研部门人员设计思路和理念。有较强的责任心、学习能力、创新能力、抗压能力和团队协作意识。
3. 两年以上工作经验，互联网大厂产品开发经验丰富者优先。
| 终端运营 | 北京市 | 教育服务类 | 若干 | 2025-09-15 |
一、终端管理与销售运营
1.标准化管理：负责制定终端全维度标准体系，涵盖店面布置、商品陈列、物料规范、广告展示等内容，并全程监督落地执行，确保终端形象与运营规范统一。
2.活动策划执行：凭借敏锐的市场分析能力和丰富的创意策划经验，主导促销活动、品牌巡展等终端活动的策划与组织，助力提升终端成交率与品牌影响力。
3.数据反馈：精准统计终端销售数据，进行整理分析后及时向上游反馈，为业务决策提供数据支持。
二、团队培训与渠道协作
1.导购管理：针对性开展终端销售人员培训，涵盖产品知识、销售技巧等方面，全面提升终端销售团队专业能力与业绩产出。
2.跨部门协同：紧密配合销售部门，高效推动各端口销售活动的落地实施，确保销售目标顺利达成。
学历背景：硕士或本科学历，市场营销及相关专业优先考虑。
工作经验：具备3年以上相关行业终端运营或项目管理经验，熟悉终端运作模式。
专业技能：
1.熟练掌握Office办公软件及PS等设计工具；
2.拥有出色的沟通协调能力，能高效对接内外部资源；
3.能够接受经常出差，适应终端业务的流动性需求。
| 测评数据分析师 | 北京市 | 测试类 | 若干 | 2025-07-29 |
职位概述：
负责测评项目的数据管理和实施工作，包括核心算法设计、数据分析、撰写报告等工作。
岗位职责：
1. 试题质量分析与优化：基于测试数据，评估试题质量，并提出改进建议；
2. 定制化业务数据报告：根据业务需求，设计并生成专业分析报告，为决策提供数据支持；
3. 测评算法设计与优化：为语言测试提供算法支持，如自适应测试算法等。
4. 数据治理与标准化：建立并维护数据管理规范，提升数据应用效率。
任职要求：
- 教育背景：语言测试、心理测量、教育测量或相关专业硕士及以上学历；
- 专业技能：
- 至少精通Python/R等一项编程语言，以及SPSS/SAS等数据分析软件；
- 对语言测试有一定了解，熟悉经典测试理论（CTT）和项目反应理论（IRT）；
- 技术敏感，熟练使用AI工具。
优先条件：
- 有数据分析或教育测评相关经验；
- 参与过测评系统开发或数据治理项目；
- 发表过相关领域论文或研究报告。
其他能力要求：
- 认真负责，细致，有较强学习能力和抗压能力；
- 有良好的沟通能力和团队协作意识。
| 高级主管会计 | 北京市 | 业务支持类 | 若干 | 2025-04-08 |
1. 及时、准确完成财务审核、账务处理、账实核对等会计核算工作，能够从国家财经法规及国资管理方面，提出改进优化建议，并进行内部专题培训；协助落实各类核算优化工作，提升财务核算的专业性、准确性和规范性。
2. 熟悉成本核算及成本管理相关系统逻辑，能够结合业务实际，对产品成本的归集及分配等提出合理化改进建议，优化存货及成本管理。
3. 及时、准确完成常规对外申报，组织完成公司年度财务决算审计、税务审计以及其他各类专项审计工作，并按时取得相关审计报告；对接上级监管部门审计工作，落实相关审计整改工作。
4. 积极推进公司全面预算管理，组织开展并落实全面预算管理工作，包括年度财务预算的编制、汇总与上报审批，定期编制部门/项目盈亏预测，对各项预算执行情况及后续调整进行跟踪、分析与评价，提升预算管理的有效性和严肃性。
5. 编制财务分析报告，能够根据公司不同板块的业务性质及发展趋势，通过财务分析挖掘潜在发展机会、发现经营问题、提供有建设性改进建议，为公司经营决策提供有力支持，提升财务管理价值，促进业财融合。
6. 参与公司财务信息化建设，推动财务系统的升级和优化，善于借助AI等工具，提高财务工作的效率和信息化水平。
7. 熟悉复杂交易事项的财税处理及对财务报表的影响、熟悉集团合并报表的编制、结合业务深入解读公司三大财务报表。
8. 协同公司其他部门开展投资、内控建设、资产管理等项目，并提供财务专业支持。
1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；具有注册会计师证书优先。
2. 10年以上财务或相关专业工作经验，要求有大型央企/国企或会计师事务所3年以上工作经历，熟悉出版业财务管理者优先。
3. 熟悉国家财税法规，精通财务会计、管理会计、税务、审计等专业知识；熟练掌握财务软件和办公软件，熟悉SAP系统者优先。
4. 具有业财融合思维，拥有出色的书面写作能力，能够独立完成财务分析报告的撰写；善于借助图表、图形等元素，清晰呈现财务数据及分析结果。
5. 具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，工作认真负责，学习和抗压能力强。
6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神。
| 市场经理 | 北京市 | 市场推广类 | 2 | 2024-11-27 |
1.市场推广与客户开拓：
负责辖区内基础学段全产品线市场推广工作，包括客户开拓、市场信息获取与反馈、市场活动落地等。
设定并执行市场推广策略，确保完成辖区内的市场任务目标。
2.产品与客户需求理解：
深入了解公司产品，挖掘客户需求，独立策划针对不同客户对象的解决方案。
根据市场反馈，不断优化产品推广策略。
3.客户关系维护：
与辖区内的客户保持顺畅沟通，维护良好关系，提升客户满意度。
定期收集客户反馈，为公司产品改进和服务优化提供建议。
4.其他工作：
完成上级领导交办的其他工作，包括市场调研、数据分析等。
1.至少1年相关工作经验，具备市场推广、客户开拓等相关领域的实践经历。
2.行业热爱与适应性：
热爱出版行业，愿意投身于市场推广工作，吃苦耐劳，适应经常出差的工作环境。
3.沟通与协调能力：
条理清晰，善于沟通，能够与客户、同事及上级保持有效沟通。
执行力和责任心强，协调配合性好，具备良好的组织活动能力和团队协作能力。
4.创新能力与学习能力：
具有一定的创新精神，能够提出新颖的市场推广策略。
具备良好的学习能力，能够快速适应外部环境的变化，不断提升自身专业素养。
5.教育背景：
本科及以上学历，英语专业、市场营销、销售管理、产品管理、项目管理等相关专业优先。
6.职业素养：
具有良好的工作方式与习惯，职业素养高，注重团队合作。
| 英文编辑（社招） | 北京市 | 编辑类 | 若干 | 2024-05-17 |
不同部门的英文编辑工作职责有所不同，主要包含：
1. 选题策划：配合制定教材、教程、教辅等产品的策划和出版方案，筛选并组建作者队伍，以及相关的开发资源；
2. 文字编校：进行教材、教程、教辅等产品的全流程编校、出版工作，并负责音视频加工、点读制作等工作；
3. 项目执行：协同项目组成员和作者，制定编写和出版计划；统筹项目的编写进度，保证项目组稿、编校和出版按规定时间完成；统筹组稿和审稿工作，按照审稿标准对稿件提出修改意见并督促作者完成；与学校、作者、编辑等项目组成员及时有效地沟通，保证项目质量达到要求；
4. 市场支持：根据市场或学校的要求，制定相应的市场推广方案，参与推广活动。
1.英语、教育等相关专业硕士学历；
2.通过英语专业八级者优先；
3.持有国才考试证书者优先；
4.责任感强，认真细心，有较强的学习能力、创新能力和较好的抗压能力，有良好的沟通能力和团队协作意识。